把握機遇，干在實處，加快企業(yè)新一輪發(fā)展
作者：集團辦 發(fā)布日期：2016-01-28
2016年1月15日，興耀控股集團在興耀大廈703會議室，組織召開了年度子公司經理擴大會議，集團董事長黃耀坤同志主持會議，會議對集團公司十二五計劃及2015年業(yè)績完成情況做了回顧與總結，研究部署了集團公司2016-2020年生產經營發(fā)展五年計劃和2016年主要工作。
會議充分肯定了集團各子公司十二五期間的工作。十二五計劃及2015年各項指標均超額完成，2015年，集團完成總產值29.5億元，上繳稅金1.259億元，分別比去年增長11.6%和8.1%。“十二五”期間全集團累計完成營業(yè)收入130.28億元，上交稅金5.523億元，全面超額完成了五年奮斗目標。十二五期間，是傳統(tǒng)制造業(yè)最困難最危險的五年，集團公司抓住了濱江快速發(fā)展的有力機遇，企業(yè)產值、納稅連年提升，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，經營范圍不斷拓寬，企業(yè)實力不斷壯大，員工收入穩(wěn)定增長。
會議深入分析了《杭州興耀控股集團有限公司2016-2020年生產經營發(fā)展五年計劃〈征求意見稿〉》，這是集團在國家“十三五”期間快速健康發(fā)展的指導思想、指導方針、奮斗目標和主要任務，是制訂企業(yè)各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策的重要依據(jù)，今后五年集團要在前五年成就的基礎上，保持企業(yè)健康、快速、長久發(fā)展；五年中完成營業(yè)收入總量確保180億元，爭取200億元，年增長率確保7%，爭取8%；上交稅金總額超7億元；爭取有一家子公司在新三板上市，促進企業(yè)綜合實力不斷提升；要保持員工收入穩(wěn)定增長。
會議在肯定集團取得成績的同時，也指出企業(yè)的職業(yè)化年輕化，員工整體素質，企業(yè)員工的紀律性和責任感等方面還有待進一步提高，企業(yè)要長期發(fā)展，必須不斷進步，不斷提高自我要求，這些關乎集團“十三五”計劃能否順利實現(xiàn)。
會議明確了2016年集團年度任務指標：2016年營業(yè)收入確保30億元，爭取35億元，上繳稅金1.5億元。會議號召，2016年是集團“十三五”的開局之年，是企業(yè)發(fā)展的一個重要關鍵點，各子公司要認真負責做好各自工作，抓住機遇，為興耀發(fā)展做出自己的貢獻。
會議還對年內工作進行了布署。